Prävention: Arbeiten 4.0
Schlagwörter wie Digitalisierung, Globalisierung, demographischer Wandel und Flexibilisierung bezeichnen übergreifende Trends, die unsere Arbeitswelt grundlegend verändern. So wie es neue Formen der Arbeit gibt, bedarf es auch neuer Formen der Prävention.
Hinter dem Begriff „Arbeiten 4.0“ verbirgt sich die Diskussion um die Zukunft unserer Arbeit. In einer modernen Arbeitswelt ändern sich die Anforderungen an die Beschäftigten und damit die Faktoren, die Stress auslösen können. Das stellt die betriebliche Präventionsarbeit vor große Herausforderungen. Schaut man sich die Veränderungen an, sind vor allem vier Entwicklungen zu erwarten: neue Technologien, Flexibilisierung der Arbeit, veränderte Anforderungen an Führungskräfte und eine größere Vielfalt der Beschäftigungsformen....
Bild © yarruta/123rf
Stichworte: Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Arbeit, Prävention, Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel
Den vollständigen Beitrag lesen Sie in: UGBforum 5/2018
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